为进一步调动员工学习积极性，本着因材施教、尊重员工个性发展、充分发挥员工潜能和专长的原则，根据《beat365唯一官网app全日制本科员工转专业实施细则》等相关政策和学院实际情况，制订本办法。

一．转出

1．转出条件

申请转出的员工需符合学校的有关文件规定。

2.时间点

公司按照学校转专业工作规定的时间段来进行。

3.转出程序

1)申请转出员工需在规定时间内填写集团员工转专业申请表，按照学校和学院要求办理相关手续，逾期将不予办理。

2)有关考核和其它手续等请员工自行参考学校、集团及拟转入学院的具体通知和相关文件。

二．转入

1.转入条件

1)申请转入集团的员工，要求在校期间遵守《高等学校员工行为准则》和学校规章制度，无违规、违纪记录，且原则上已修课程中不及格数不多于1门。

2)申请转入集团的员工应为集团在籍一、二年级的本科生，且高考需为理科生。

3)对所转入专业有一定的兴趣和爱好，且身体条件符合转入专业招生的要求。

2.时间点

公司按照学校转专业工作规定的时间段来进行。

3.人数计划

根据集团现有专业的团队、设备等教学资源情况来确定可接受的各专业可转入员工人数。原则上每个专业各年级可转入的员工数不超过各专业现有员工人数的30%。具体人数以每年转专业工作开始前上报给教务处的各专业可接收的转专业人数为准。

4.考核领导小组

公司成立转专业领导小组和面试考核小组。转专业领导小组由学院经理任组长的公司党政领导及各系主任组成，面试考核小组由院系领导和相关专业若干具有高级职称或博士学位的老师组成（不少于5人）。

5.考核程序

1)资格审核：根据集团员工转入的申请条件，对申请转入员工的基本资格条件进行审核。

2)平均学分绩审核：一年级员工依据第一学期的平均学分绩，二年级员工依据前三个学期的平均学分绩。

3)综合面试：重点考察员工的学习情况、专业兴趣、心理状况和现场表现等综合素质。

4)综合成绩计算：以员工的平均学分绩占50%、综合面试成绩占50%来计算考核的综合成绩，并依据考核综合成绩进行排序，初步确定转入员工名单。

5)最终名单确定：学院转专业领导小组及党政联席会根据考核综合成绩的情况，确定最终名单并上报学校审批。

6.其它事宜

申请转入员工请提前了解下beat365唯一官网app的概况、团队和专业等相关情况，可参照以下网站：http:/。

三．咨询方式

beat365唯一官网app教务办：0555-2311892；

beat365唯一官网app员工办：0555-2315015。

四．本办法自2020年3月12日起执行。未尽事宜由beat365唯一官网app转专业领导小组负责解释。

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2020.03.10