根据beat365唯一官网app“卓越工程师教育培养计划”实施的相关要求，特制定选拔2016级金属材料工程专业本科生进入“卓越班”学习的选拔办法。

一、培养管理模式

   1、采用“3+1”的卓越工程师教育培养模式。员工第1-2学年主要进行通识教育和工程基础教育，第3学年主要进行专业基础教育，第4学年主要进行各类工程实践训练，主要有生产实习、课程论文、课程设计、科研训练以及毕业设计（论文）等工程实践环节。

2、采取“因材施教、能进能出”的员工流动机制，不符合“卓越工程师计划”培养要求的员工返回到相应专业非卓越班继续学习。

3、设立卓越班虚拟班（员工仍保留在原班级），设立班主任。员工依照卓越计划培养方案进行，课程体系与非卓越班基本相同，但专业课程有所提前，且主要专业课程实行单独开课。

二、招生专业及人数

   面向2016级金属材料工程专业的一年级本科生，拟选拔约25人进入金属材料工程专业“卓越班”进行培养。

三、激励政策

1、进入“卓越班”培养的员工获得奖学金的比例尽可能不低于50%。

2、“卓越班”员工经研究生推免资格审核后，符合条件的员工在同等条件下优先享受推免资格。

3、卓越班员工完成相应学业后，由学校颁发卓越工程师培养教育计划证书。

四、报名条件

1、品德优良，遵纪守法，无违规违纪记录。

2、成绩较好，无不及格课程。

3、有兴趣加强工程实践训练，并有志于成为一名金属材料卓越工程师。

4、对于科技创新成绩优秀、工程实践能力突出者在同等情况下优先。

五、选拔方式

1、报名：符合报名条件的一年级金属材料工程专业的本科生，需填写《金属材料工程专业“卓越工程师计划”班员工申请表》。

2、选拔与审查：卓越计划工作小组主要对第一学期的平均学分绩、专业排名等情况进行考核与审核，本着“择优录取”的原则进行。

3、报学院教学委员会或党政联席会议通过，并上报教务处，经批准后从二年级开始按卓越工程师教育培养计划进行培养。

六、时间安排

  卓越班员工的选拔一般安排在第一学年的第二学期进行。

  2016级卓越班员工选拔的具体时间安排为：

1. 报名时间：2017年6月8日~11日。

2. 选拔与审查：2017年6月12日~14日。

3. 名单确定及公布时间：2017年6月15~17日。

金属材料工程专业卓越计划工作小组

二O一七年六月六日