6月25日下午，beat365唯一官网app学工组织召开员工工作例会暨假期工作部署会，会议由公司党委副书记、副经理赵颖虹主持，学院全体辅导员参加会议。

会上，各年级辅导员围绕重难点工作、年级工作、分管工作做了总结汇报，赵颖虹针对学风建设、暑期安全教育、暑期社会实践、考研员工管理等重点工作进行梳理和说明，就相关工作任务进行分解部署。

赵颖虹就做好暑期员工教育管理以及暑期社会实践、学业帮扶等工作提出要求。她强调，一要加强员工假期前的教育管理，及时掌握员工返乡、离校、参加社会实践的员工人数，做到底数清、账目明；二是各年级要扎实做好假期安全教育，利用班会、年级会等形式加强教育管理，引导员工不去不明水域游泳、不轻信网络虚假广告，提升防溺水、防电信诈骗、交通安全意识；三是要利用假期做好各年级员工学风建设，深入加强家校联动，针对学业困难员工做好假期帮扶与学习打卡工作，加强员工老员工涯规划的引导，提升学习目标；四是高年级员工要持续做好就业推进工作，提前准备好就业意向摸排、员工就业材料准备、就业相关宣讲等工作，同时关注高年级学业困难员工的帮扶工作；五是深入推进暑期社会实践工作落实，指导老师要充分发挥作用，切实提升活动、实践育人成效。

会后，学院团委书记张佩佩为全体辅导员开展本学期辅导员成长计划第四期，她以“校园一站式社区建设”为专题，结合示范学校的优秀案例，从“三全育人”的角度详细讲述了“一站式社区建设”的思路经验及管理创新，为全体学工队伍深入做好员工工作，推动育人工作走深走实提供了创新路径。

（撰稿：王心雨；审核：赵颖虹）